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Stellenangebote

Wir haben folgende Stellen zu vergeben

Ab 01.04.2025

Einrichtungsleitung
(m/w/d)

in Teilzeit (80 %)

Ab 01.09.2025

FSJ im hauseigenen Kindertreff

Mo-Fr von 8.30 - 17.00 Uhr

Ab 01.04.2025

Mitarbeiter/in in der Hausreinigung
(m/w/d)

in Teilzeit (30 %) von Mo-Fr

Ab sofort

Hauswirtschaftliche Mitarbeiterin (Küche/Service)
(m/w/d)

in Teilzeit (50 %)

Ab 01.04.2025

Physiotherapeut/-in
(m/w/d)

in Teilzeit (40 %)

Ab sofort

Aushilfe im Kindertreff als Urlaubs- und
Krankheitsvertretung

Ab 01.04.2025

Aushilfe für die Küche
(m/w/d)

gfB

Ab sofort

Hauswirtschaftliche Mitarbeiterin (Hausreinigung)
(m/w/d)

in Teilzeit (50 %)

Ab 01.04.2025

Sport- und Gymnastiklehrer/-in
(m/w/d)

gfB

Ab 01.04.2025

Hauswirtschafter/-in
(m/w/d)

in Teilzeit (85 %)

Ab 01.02.2025

Fachärztin/-arzt für Allgemeinmedizin
(m/w/d)

in Teilzeit (30-60 %)

Arbeite mit uns an unseren Zielen

unsere Mission ist es, Frauen in ihrer Gesundheit nachhaltig zu stärken, denn wie Elly Heuss-Knapp, die Gründerin des Müttergenesungswerks sagte:
„Ob es in einer Familie licht oder dunkel ist, hängt in erster Linie von den Müttern ab. Wer einer Frau wieder zur Gesundung, zur Frische, zum Lebensmut verhilft, der bewahrt die Familie vor dem Untergang.“

Teamwork

Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang, sind offen und ehrlich in der Kommunikation. Wir sind kritikfähig, sachlich, integer, unterstützen uns gegenseitig und halten uns an die definierten Prozesse.

Der Prozess

Bewerbung
Sie schicken uns Ihre Unterlagen zu.
Erstes Gespräch
Sie führen ein erstes Gespräch mit jemandem aus dem Team.
Zweites Gespräch
Sie erhalten eine Einladung in unsere Einrichtung, lernen die ersten Teammitglieder persönlich kennen und bekommen einen Eindruck von unserer Arbeit.
Arbeitsvertrag
Wenn alles passt, bekommen Sie von uns einen Arbeitsvertrag.
Onboarding
Sie werden Teil des Teams und bekommen ein umfangreiches Onboarding inkl. Zielen.

Sie passen zu uns, wenn Sie…

… ein/eine #Kraftspender*in sein möchten.
… einen Beitrag zu #femaleempowerment leisten wollen sich stetig weiterentwickeln und verbessern möchten.

…Wissbegierig, neugierig und äußerst motiviert sind
mit Leidenschaft und Begeisterung bei der Arbeit sind.

…eine Macher*innen-Einstellung haben und in Lösungen denken agil, schnell, pragmatisch und ein*e Teamplayer*in sind.

Was wir bieten 

… ein Umfeld, in dem Sie wachsen und Sie persönlich weiterentwickeln können.

… Die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag zu #femaleempowerment zu leisten und eine #Kraftspender*in zu sein.

… Viel Raum zur Weiterentwicklung und die Chance, Neues zu lernen.

… Sie können ein vernünftiges Gehalt erwarten sowie verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen.

… Eine gute betriebliche Altersvorsorge.

… Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und können vieles mitgestalten.

Wen wir suchen

Ganz grundsätzlich suchen wir Menschen, die

1. hervorragend zu unseren Werten passen und

2. ein:e absolute:r Teamplayer*in sind, um unser gemeinsames Ziel zu erreichen.

Wie wir ticken

Den Grundpfeiler unserer Arbeit bildet ein ganzheitliches Gesundheitskonzept. Die Gesundheit unserer Patientinnen ist für uns absolut im Vordergrund.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Aufmerksamkeit, Achtsamkeit und Fürsorge.
Wir setzen um, testen, lernen. Wir sind schnell, aber nicht hastig. Wir sind pragmatisch und gleichzeitig sorgfältig.

Wie ist es, bei uns zu arbeiten?

Wir arbeiten mit einem sehr gut ausgearbeiteten Qualitätsmanagement und haben konkrete Ziele. Durch die 3-wöchige Anreise der Kurgruppen, haben wir in kurzen Abständen immer wieder die Möglichkeit, Prozesse schnell und flexibel anzupassen. Sie haben von Anfang an viel Verantwortung und können einiges mitgestalten. Bei uns gibt es regelmäßigen Austausch im interdisziplinären Team.

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